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摘要:
随着企业不断地发展,在此过程中员工最关心的问题是薪酬。薪酬不仅关系着一个企业的最终利益,而且关系着员工的自身价值。由于社会经济不断地发展以及信息水平不断地提高,导致企业竞争力越来越大,因此对于人力资源薪酬的管理必须引起重视。本文将对目前企业人力资源薪酬管理的创新途径进行相关的探究。
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业人力资源 薪酬的管理 创新路径
年,卷(期) 2014,(27) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 165-165
页数 1页 分类号
字数 1834字 语种 中文
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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