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摘要:
受市场经济和全球经济的影响,我国企业的内部经营管理和资金都受到影响,人力资源成本控制的问题也日益凸显,为了解决好人力资源成本支出过高或过低,使得造成的企业经营效益差的问题进行研究。本文就人力资源成本控制含义及意义进行阐述,加重企业领导者的重视,从而分析了我国企业人力资源成本控制现状,并得出优化人力资源成本控制的措施,希望给各界人士提供一定的参考价值。
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关键词云
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文献信息
篇名 人力资源成本优化控制的研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 人力资源成本 优化 控制 现状 措施
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 279-280
页数 2页 分类号
字数 3001字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李英 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源成本
优化
控制
现状
措施
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财经界
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