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摘要:
目的:建立一套科学、合理的护理工作绩效考核,并观察其在护理管理中的应用效果。方法在"优质护理服务示范病区",根据护士承包不同护理级别的患者数量、工作量、服务质量、患者满意度来评定护士的绩效。结果执行该考核方法以来,得到护理人员的一致认同,护士产生内在的强大动力,调动了护士临床工作的积极性和主动性。护理质量及各种满意度等均有显著提高。结论绩效考核调动了护士的工作积极性,稳定了护理队伍,提高了护理质量和服务水平。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试析护理工作绩效考核在优质护理服务中的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护理 工作绩效 优质护理 服务
年,卷(期) 2014,(37) 所属期刊栏目 荫临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 444-444
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张远珍 2 0 0.0 0.0
2 钱岑 2 0 0.0 0.0
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护理
工作绩效
优质护理
服务
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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