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摘要:
近年来,随着市场经济的快速发展,供电企业也将逐步转变传统的发展模式,进入到市场化的竞争中,在这种背景下,供电企业尤其是县级供电企业,由于自身能力的限制,要想在竞争中站稳脚跟,就需要对企业内部管理进行重新规划,要重点对绩效考核机制进行改革,更好的调动企业员工的积极性。本文就以此为中心,对县级供电企业绩效考核机制问题进行分析。
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文献信息
篇名 对县级供电企业绩效考核机制的思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 县级供电企业 绩效考核机制 要点分析 具体措施
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77-77
页数 1页 分类号
字数 2457字 语种 中文
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1 黎桂梅 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
县级供电企业
绩效考核机制
要点分析
具体措施
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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