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摘要:
非运输企业作为铁路局投资设立的从事非铁路运输业务的法人实体,是铁路多元化经营的重要组成部分.建立科学有效的绩效考核评价机制是增强市场竞争力、实现经营目标、提高职工收入的重要手段,对保持企业生命力、促进企业发展至关重要.本文通过分析路局对非运输企业、非运输企业对所属公司两个层级的绩效考核现状及存在的问题,思考充分发挥绩效考核效果的有效措施,以期进一步调动非运输企业经营的主动性和积极性,落实市场主体地位,实现工资增长与效益同步提高的目的.
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文献信息
篇名 关于铁路非运输企业绩效考核机制的思考
来源期刊 活力 学科
关键词 铁路 非运输企业 绩效考核
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号
字数 4709字 语种 中文
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铁路
非运输企业
绩效考核
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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