浅谈事业单位人力资源管理的瓶颈与优化

• 作者: 孟然
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 瓶颈与优化
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 页码范围: 310-310
• 页数: 1页
• 分类号: D630.1

摘要

事业单位是具有中国特色的组织，它介于国家机关和社会团体之间，在某些方面发挥着国家机关的职能，却不具备国家机关的特点和权限，它是中国特殊国情的产物。正因为它是在中国历史中自发产生的，其发展并没有先进的经验进行借鉴。因为事业单位具备一定的国家机关的属性，进入事业单位的门槛又比国家机关要低的多，所以事业单位在人力资源管理上出现了很多问题。

作者信息

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1	孟然		2	0	0.0	0.0