人力资源教育培训问题在电力企业中的相关研究

• 作者: 王艳梅
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 电力企业 人力资源 教育培训
• 年，卷（期）: 2014,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-74,79
• 页数: 2页
• 字数: 3060字
• 语种: 中文

摘要

近几年，电力行业市场竞争力日渐激烈，电力企业如何在市场中立于不败之地，在变革中谋求发展，更好的顺应当今新时期社会经济以及电力行业发展需求，那么人才成为了企业生存与发展的关键。目前，企业的竞争实质就是企业人才的竞争，对电力企业员工进行有效的教育与培训，是提高整个企业综合素质的前提，也是电力企业人力资源管理工作中重要的内容。笔者结合自身多年工作经验，对电力企业中人力资源教育和培训问题进行了分析，并提出了相关对策，从而增强企业竞争力，促进电力企业健康、可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳梅		1	8	1.0	1.0