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摘要:
目的:了解心本管理理念在护理管理中的应用,探讨其在降低护士职业倦怠感中的可行性。方法:在实施心本管理前后,即2013年9月-2014年2月,分别对笔者所在医院2013年8月份之前参加工作的护士进行护士职业倦怠问卷调查,对所得结果进行比较分析。在问卷调查前分别对全院患者进行满意度调查。结果:通过心本管理的实施,护士的职业倦怠水平降低,差异有统计学意义(P<0.01),患者满意度也有所提高,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:在护理管理中运用心本管理是行之有效的,即降低了护士的职业倦怠感,又提高了患者满意度。
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文献信息
篇名 心本管理在降低护士职业倦怠中的应用
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 心本管理 护士 职业倦怠 可行性
年,卷(期) 2014,(30) 所属期刊栏目 现代护理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 R47
字数 2895字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦艳飞 15 41 4.0 6.0
2 卓金明 2 0 0.0 0.0
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