战略人力资源管理与组织绩效问题研究

• 作者: 刘晓珍
• 来源期刊: 科学时代
• 关键词: 战略人力资源管理 组织绩效 途径
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 企业经济聚焦
• 字数: 2627字
• 语种: 中文

摘要

一个企业管理的核心是战略管理，战略管理的核心是人力资源管理，而人力资源管理的核心是绩效管理。在市场经济条件下，企业要想获得长效的成长与发展，就必须不断地挖掘各种资源并形成竞争优势，从而在市场竞争中获胜，人力资源是其中最重要的一环。本文分析了战略人力资源管理与组织绩效的关系，并对战略人力资源管理提升组织绩效的途径进行探讨研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓珍		2	1	1.0	1.0