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摘要:
本文就企业人力资源管理中人力资本经营意义及其运用方式对提高企业市场竞争力所起到的促进作用进行探述。科学技术是第一生产力,其中的核心则是人才的运用。企业作为市场中不缺少的主体,应以技改扩能为主要途径,注重人才要素的集聚,以人力资本经营科学化和人性化来发挥人才资源的优势,提高企业竞争实力。围绕人力管理科学性来优化人力资源配置,实现企业科学发展和人才全面发展有机融合。
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文献信息
篇名 基于企业人力资源管理中人力资本经营的探究
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 市场竞争 企业 人力资本 经营
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 1163-1163
页数 1页 分类号
字数 1786字 语种 中文
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