基于工作和能力的动态人力资源管理模式

• 作者: 张璇
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 动态人力资源管理模式 工作 能力
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 169-169
• 页数: 1页
• 字数: 1987字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的发展，企业为了提高核心竞争力，纷纷重视企业的人力资源管理，但目前，人力资源管理模式的研究工作比较缓慢，针对这一现象，文中对基于工作和能力的人力资源管理的现状将进行分析，并阐述基于工作和能力的动态人力资源管理的模式，这种模式结合了企业的实际情况与市场的需求，旨在促进企业的持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张璇	渤海大学文理学院	2	0	0.0	0.0