浅析组织激励机制的创建

• 作者: 黄通
• 来源期刊: 商
• 关键词: 激励机制 行为导向 目标激励
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 字数: 3029字
• 语种: 中文

摘要

可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定组织兴衰的重要因素。当单纯的制度不能满足经营发展的需要时，便要通过组织文化来弥补。激励机制是属于组织文化范畴的，我们的任务便是要通过激励机制的实施达到“人尽其才，物尽其用”的目的，并做到“以事业留人，以感情留人，以发展留人”，最终促成组织的可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄通	洛阳师范学院商学院	1	0	0.0	0.0