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摘要:
在当代管理学领域中,激励理论是不能缺少的,它具有一定的指导作用。在企业管理过程中,相关领导阶层人员需要掌握一定的管理方面的指导方法,科学地运用相关理论,这样能够在某一程度上大大地激发员工的潜在资质,使企业的工作经营效率得到提升。本文就激励理论在企业管理中如何运用展开了探讨,尝试以激励的角度对企业管理产生促进作用,在如何完善企业管理中的激励制度给出了详实的的建议,希望企业在管理方面可以得到有效的促进效果。
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文献信息
篇名 关于激励理论在企业管理中的应用
来源期刊 商 学科
关键词 激励制度 企业管理 促进作用
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 经营管理
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号
字数 2663字 语种 中文
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1 蒋贤明 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励制度
企业管理
促进作用
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
商
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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