略论人力资源管理与企业绩效的关系

• 作者: 杨林源
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 人力资源管理 企业绩效 关系
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 155-155
• 页数: 1页
• 字数: 2221字
• 语种: 中文

摘要

本文分析了人力资源管理在企业绩效中的积极作用；探究了人力资源管理在企业绩效中发挥作用的原因。旨在更加明确地了解人力资源管理与企业绩效的关系，使人力资源管理在优化企业绩效中发挥更大积极作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨林源		2	1	1.0	1.0