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摘要:
随着我国社会经济的发展,企业在经济发展过程中的作用越来越重要,企业的劳资关系也在不断复杂化.针对新时期劳资关系的变化,如何及时调整劳资关系的各要素,精心处理好在企业劳资关系方面经常遇到的重大问题,已成为现今企业管理的重点.本文将主要就构建和谐企业文化对企业劳资关系的必要性进行探索.
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文献信息
篇名 试论构建和谐企业文化对劳资关系的必要性
来源期刊 学科
关键词 和谐企业文化 劳资关系 必要性
年,卷(期) 2014,(52) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 112
页数 1页 分类号
字数 2250字 语种 中文
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1 孙瑄 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业文化
劳资关系
必要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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