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摘要:
本文以SNEI公司为例,从公司组织机构设置、管理机制模式、绩效指标体系构成、绩效考核的组织保证等方面对国有大型企业构建合理的绩效考核体系进行了全面探讨。
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文献信息
篇名 SNEI公司绩效考核体系构建研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 公司绩效 考核体系
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 【企业战略】A rticle-B rand Strategy
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F270
字数 4375字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨博 6 21 3.0 4.0
2 叶萍 4 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公司绩效
考核体系
研究起点
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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