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摘要:
近年来,随着积极心理学的深入研究及其在管理学上的应用,心理资本被认为是组织提升竞争力的关键。本文以海底捞为例,简要分析了心理资本导向下的人力资源管理的成功案例,并从中总结出对今后人力资源管理进一步发展的启示。
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文献信息
篇名 浅析心理资本导向下的人力资源管理
来源期刊 华章 学科
关键词 心理资本 人力资源管理 海底捞
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 『经济?管理学研究』
研究方向 页码范围 80-80
页数 1页 分类号
字数 2098字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴菲菲 河南师范大学政治与公共管理学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理资本
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海底捞
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