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摘要:
本文以浙江省为列,采用VAR模型和Granger因果检验的方法,分析最低工资,平均工资和失业率三者之间的关系。最后的检验结果发现最低工资、平均工资与失业率三者之间没有格兰杰因果关系。由此可以看出提高最低工资不会引起失业率的增加,所以提高最低工资以保障低收入者基本生活要求是可行的。
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文献信息
篇名 最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究
来源期刊 学科
关键词 最低工资 VAR模型 Granger因果检验
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 4625字 语种 中文
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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