最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究

• 作者: 吴游
• 来源期刊: 商
• 关键词: 最低工资 VAR模型 Granger因果检验
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 字数: 4625字
• 语种: 中文

摘要

本文以浙江省为列，采用VAR模型和Granger因果检验的方法，分析最低工资，平均工资和失业率三者之间的关系。最后的检验结果发现最低工资、平均工资与失业率三者之间没有格兰杰因果关系。由此可以看出提高最低工资不会引起失业率的增加，所以提高最低工资以保障低收入者基本生活要求是可行的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴游		1	0	0.0	0.0