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摘要:
目的:探讨与分析普外科护理绩效管理在护理层级中的应用效果。方张桂自2013年1月起,对我院普外科实施护理绩效管理,对比实施前后普外科护理层级的变化情况。结果实施绩效管理前普外科护理人员各方面的合格率评价均低于实施绩效管理后,对比差异显著,P<0.05。结论绩效管理在普外科的开展,提升了患者对护理的满意度,优化了护理质量。
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绩效考核
普外科护理管理
应用效果
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 层级与绩效联合管理在普外科护理绩效管理中的应用分析
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 普外科 护理 绩效管理 护理层级 效果
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 R473
字数 2053字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚美元 4 15 2.0 3.0
2 张桂芝 3 12 1.0 3.0
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普外科
护理
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护理层级
效果
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医学美学美容(中旬刊)
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