从价值取向探讨地方综合性高校绩效工资制度的改革

• 作者: 彭芳 罗亦佳
• 来源期刊: 教育教学论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 地方高校 绩效工资 价值取向 改革
• 年，卷（期）: 2014,（46）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 20-21,22
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 3296字
• 语种: 中文

摘要

目的：从价值取向探讨地方高校绩效工资制度的改革。方法：通过大量查找文献，并结合我校绩效工资改革的情况，从多个环节去思考地方高校绩效工资制度如何更好地进行改革。结果：从价值取向的角度对其进行了思考，初步分析了地方高校在实施绩效工资制度过程中应注意的问题与难点，并就当前绩效工资改革操作的实际分析了一些对策，着重阐述了实施绩效工资过程中需要处理的关系。结论：地方高校绩效工资的改革势在必行，但必须妥善处理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭芳	大理学院药学与化学学院	51	640	14.0	23.0
2	罗亦佳	大理学院外国语学院	1	1	1.0	1.0