首都高校辅导员工作压力源及其影响因素研究

• 作者: 吴国民 张志如 杨琬
• 来源期刊: 北京教育：德育
• 学科: 教育
• 关键词: 工作压力源 工作负荷 工作责任 减负
• 年，卷（期）: bjjydy_2015,（1）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: G645.1

摘要

调查表明,首都高校辅导员的工作压力主要来源于工作负荷、工作责任、发展前景、关系与支持、评价指标、工作效能感等方面;不同性别和婚姻状况的辅导员主要工作压力源不同;工作年限对辅导员的工作压力源范围影响不显著。当前,过大的工作压力对辅导员造成了生理、心理和行为上的不良影响,甚至使一些辅导员产生离职想法。因此,高校应采取有效措施,帮助辅导员减轻工作压力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴国民	首都体育学院党办	13	24	3.0	4.0
2	张志如	首都体育学院学工部	8	12	2.0	3.0
3	杨琬	首都体育学院休闲与社会体育学院	19	98	4.0	9.0