事业单位绩效工资存在的问题和建议

• 作者: 李琰
• 来源期刊: 工业C
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 绩效工资 问题 建议措施
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 页码范围: 111-111
• 页数: 1页
• 分类号: D630

摘要

事业单位绩效工资的实施应该与社会主义市场经济相呼应，以单位的发展为宗旨，结合单位的具体情况、自身特点，在一步步的实践中不断发现问题、解决问题，不断探究、修正、进步。当然，仅仅进行绩效工资改革是不够的，还需要辅以很多相关的改革方案，结合事业单位分类改革、人事制度改革，统筹考虑，分步进行，逐渐深入。同时政府的领导与监督也不可或缺。全社会齐肩并进，一起为绩效工资改革而努力，在改革的过程中发现的问题和瑕疵会越来越少，绩效工资分配制度也会逐渐完善，逐渐成熟，发挥更好的效果，促进市场经济的公平公正，提高公共性服务的整体质量。

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1	李琰		1	0	0.0	0.0