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基于师资质量提升的高校教师职称评审顶层设计研究
基于师资质量提升的高校教师职称评审顶层设计研究
作者:
郑晓明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
师资
职称评审
顶层设计
质量
考核
体系
摘要:
高校教师职称评审制度是教师素质、能力发展与提升的杠杆,要使职称评审制度这条杠杆完全发挥积极的作用,必须从宏观上引入顶层设计理念,为评审条件的修订做出科学的规划,以师资质量提升作为出发点来设定评审条件,将职称评审纳入系统化的科学管理体系中,将评审体系和动态考核体系形成衔接,建立更具操作性的指标体系,并建立完整的配套机制.
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内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
基于师资质量提升的高校教师职称评审顶层设计研究
来源期刊
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
学科
教育
关键词
师资
职称评审
顶层设计
质量
考核
体系
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
高职教育探索
研究方向
页码范围
57-60
页数
4页
分类号
G717
字数
5020字
语种
中文
DOI
10.13685/j.cnki.abc.000135
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑晓明
安徽商贸职业技术学院人文外语系
24
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引文网络
引文网络
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师资
职称评审
顶层设计
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体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
主办单位:
安徽商贸职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-9255
CN:
34-1242/Z
开本:
大16开
出版地:
安徽芜湖市高教园区文昌西路
邮发代号:
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
1681
总下载数(次)
6
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