加拿大医生对于绩效考核的反应

• 作者: 王丽
• 来源期刊: 国外医学·卫生经济分册
• 关键词: 加拿大 绩效考核 初级卫生保健服务 反应
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 108-115,119
• 页数: 9页
• 字数: 9582字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10011137.2015.03.003

摘要

该研究通过在加拿大安大略省实施的一项自然试验,探讨绩效考核对界定初级卫生保健服务供给的影响,医生的反应是否随着年龄增长、病人的多少以及基线设定的水平不同而有所差异. 研究使用管理性数据,包括安大略省所有人口,以及初级卫生保健医生能够提供的几乎所有服务;使用倍差法控制可能带来偏倚的可观测和不可观测指标的选择. 我们采用一系列稳健性检查来控制安大略省初级卫生保健改革同期其他混杂因素的干扰. 结果显示,绩效考核的影响是有限的,医生只是对于某些服务的经济刺激有所反应. 结论是,对于使用绩效考核来提高卫生服务质量的改革需谨慎.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽	安徽医科大学医院管理处	63	612	12.0	24.0