用心管理 有效激励

• 作者: 宋可佳 雷安
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 传统激励 制度构建 领导力 正确决策
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 43-44,46
• 页数: 3页
• 字数: 7640字
• 语种: 中文

摘要

本文首先阐述了研究背景、意义以及研究视角.之后,根据员工流动性的普遍增长,思维的多样化以及自我追求的逐步提升,分析传统的物质激励模式的局限性及管理者面临的全新挑战.第三,引用儒家的经典理论,映射到现代的管理行为中来,深入挖掘其内涵,肯定其对于企业管理的可行性,从有效激励员工行为的角度研究其重要意义.最后,就在现代管理实践中的现象给予建议,以期切实扎根群众,端正管理者的日常行为,引导其树立正面形象,从而用心治业,以德服人,促进社会的和谐发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋可佳	中国人民大学劳动人事学院	1	0	0.0	0.0
2	雷安	中国人民大学劳动人事学院	1	0	0.0	0.0