医院员工岗位绩效评价和绩效工资分配的研究

• 作者: 张爱莉 王一山 王琛 顾玉芝
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 绩效考核 绩效工资 岗位管理 考核指标
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 特别策划 SPECIAL PLANNING
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 字数: 3552字
• 语种: 中文

摘要

以三级综合性医院员工的绩效考核和分配为研究对象，以岗位管理为基础，针对目前医院岗位管理中绩效考核和岗位工资的国家规定，以建立岗位为基础的绩效考核和绩效工资为目的，引入现代医院管理理论，在进行调查问卷和专家咨询的基础上，对员工岗位管理体系的建立和规范、岗位绩效考核指标体系的建立、绩效考核方法的选取及实施、绩效考核结果的确定及使用、岗位绩效工资的确定与发放等作了系列研究，并就医院绩效考核和绩效工资的难点和关键问题提出有效的解决办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾玉芝		7	38	4.0	6.0