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制造型企业人才继任者的盘点与优化
制造型企业人才继任者的盘点与优化
作者:
马艳丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才管理
继任者识别
优化策略
摘要:
随着全球经济一体化进程的加快,企业竞争加剧,作为企业发展原动力和核心竞争力的人才流动频繁。人才是保证企业可持续发展的基本要素,以B公司为例,以实际调研数据为基础,以人才的可持续性管理为目的,从人才类型识别、核心人才培养、拟定个性化培养计划三个方面提出了人才继任者管理的优化策略。
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篇名
制造型企业人才继任者的盘点与优化
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
人才管理
继任者识别
优化策略
年,卷(期)
2015,(14)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
104-105
页数
2页
分类号
字数
3597字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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马艳丽
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继任者识别
优化策略
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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