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摘要:
师德具有层次性,可以划分为崇高师德、专业师德和底线师德三个层次.政策工具是政府实现师德治理目标的具体手段和方式.师德内部各层次之间存在的差异性决定了任何单一的政策工具都不可能独立完成复杂的师德治理任务,政府必须根据各层次的治理目标选择与之适配的政策工具,达到因层制宜的目的.以美国学者埃尔默尔的政策工具分类学说为基础,具体分析了命令性工具、激励性工具、能力构建工具和系统变革工具等四种政策工具的运行机制、优缺点以及适用条件.在研究师德各层次的性质、特点和治理目标的基础上,提出以激励性工具为主导治理崇高师德,以能力构建工具和系统变革工具为主导治理专业师德,以命令性工具为主导治理底线师德,探索师德分层治理的路径.
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文献信息
篇名 政策工具视角下师德分层治理的路径探索
来源期刊 教育科学研究 学科 教育
关键词 师德 政策工具 师德分层 师德治理
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 G451.2
字数 5218字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张旦生 西南大学教育学部 3 0 0.0 0.0
2 张振改 西南大学教育学部 25 47 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
师德
政策工具
师德分层
师德治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学研究
月刊
1009-718X
11-4573/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路95号
2-769
1990
chi
出版文献量(篇)
4360
总下载数(次)
24
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