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摘要:
医院的人力资源是医院进行各种活动的基本力量,医院管理就是对人的管理.医院人力资源编设要合情合理,配备比例适当,整体结构优化,从而保证医院各项任务的顺利完成,促进医院的健康发展.如何深化人事制度改革、推动卫生事业单位的发展,是摆在人事干部面前的一个重要课题.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期医院的人力资源管理
来源期刊 新疆中医药 学科
关键词 医院 人力资源 涵义 现状 管理建议
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 3969字 语种 中文
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1 薛小红 4 14 2.0 3.0
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医院
人力资源
涵义
现状
管理建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆中医药
双月刊
1009-3931
65-1067/R
大16开
乌鲁木齐市天山区龙泉街191号
58-88
1981
chi
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6468
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7
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18925
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