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摘要:
我国高校目前实施的教师聘任制还处于探索阶段,仍未形成真正意义上的聘任制,也不可避免地存在很多问题。聘任制改革之前我国大学教师人事制度的特点一方面,新中国成立后,我国大学教师人事任用制度带有较强的派任制色彩。另一方面,这一时期我国的大学教师人事任用制度还带有一定的考任制特点。
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篇名 大学教师聘任制改革困境分析:理论基础的视角
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 大学教师聘任制 困境分析 改革 教师人事制度 任用制度 新中国成立 派任制 考任制
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G542
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大学教师聘任制
困境分析
改革
教师人事制度
任用制度
新中国成立
派任制
考任制
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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