中小民营企业招聘存在的问题及对策

• 作者: 王娟
• 来源期刊: 纺织报告
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 招聘 存在 问题
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: [管理]
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3569字
• 语种: 中文

摘要

我国中小民营企业招聘一直存在着不少问题，严重阻碍了企业的发展。本文指出了有的中小民营企业在招聘中存在缺乏实事求是的招聘态度，没有前瞻性和后顾性，招聘条件和岗位的实际需求相脱节，面试安排不合理、效率低、质量差，招聘人员和用人部门沟通不够等问题，提出了对策，以便中小民营企业能得到持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王娟		25	41	3.0	4.0