主管选聘机制在创新公立医院人事管理中的实践

• 作者: 方秀斌 程合理 高长林
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 主管选聘机制 公立医院 人事管理
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源 HUMAN RESOURCES
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 字数: 2017字
• 语种: 中文

摘要

随着社会快速发展和公立医院改革的深入推进，公立医院作为公益性事业单位，正面临着人事改革的重要课题。如何建立科学合理的行政人事管理体制和激励机制是其中重要一环。笔者结合自己所在医院开展的职能部门主管选聘机制，探讨创新公立医院行政人事管理体制，提升医院管理水平。指出建立主管选聘机制，拓宽了医院行政职能部门人员的晋升渠道，搭建了一个新的平台，形成了良好的薪酬激励机制。