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摘要:
目前,事业单位改革已经逐渐进入深水区。事业单位在新常态的格局中面临着不同程度的挑战:机构的撤并、经费的限制、业务的扩充、民营化的冲击等,来自各方面的压力促使事业单位必须提高效率、增强竞争力,才能获得生存和发展的新空间。加之近年来,信息化作为"新四化"而确立、"互联网+"将给传统行业带来新生态等趋势愈加鲜明,陕西省建设信息中心作为传统建设行业的事业单位和前沿领域部门,将面临更大的变革和挑战。
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文献信息
篇名 事业单位绩效改革初探——以陕西省建设信息中心绩效管理实践为例
来源期刊 中国建设信息 学科 工学
关键词 建设信息 单位绩效 绩效管理实践 绩效工资 新生态 技术津贴 岗位管理制度 单位特点 综合评价 分配激励机制
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 TU473.14
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭静 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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建设信息
单位绩效
绩效管理实践
绩效工资
新生态
技术津贴
岗位管理制度
单位特点
综合评价
分配激励机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国建设信息化
半月刊
2096-0824
10-1357/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号住房和城乡建设部
2-583
1995
chi
出版文献量(篇)
20930
总下载数(次)
52
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