事业单位绩效改革刍议——以公立医院为例

• 作者: 刘琼 崔航
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 事业单位 绩效改革 公立医院
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 病例报告
• 页码范围: 359
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

我国实行新医改政策的目的在于提升医务人员工作积极性,建立健全绩效工资改革与考核制度,重点分析岗位工作任务量和服务质量,全面完善公立医院分配制度.但是绩效改革制度在实际实施期间会受到多种因素影响,在较大程度上削弱了引导作用和激励效果,因此导致绩效改革工作存在较多实施难点.此次研究主要是以公立医院为例探讨分析事业单位绩效改革,希望能够对相关人员起到参考性价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘琼		17	111	5.0	10.0
2	崔航		3	5	1.0	2.0