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摘要:
人才是民航发展的第一资源。人才是生产力中最具决定性的力量,也是实现“民航强国”奋斗目标的关键所在,要想实现民航事业的飞速发展,必须注重全面提高民航人的自身素质,包括思想素质、科学文化素质和身心素质。因此,拥有一支职业型、专家型、实战型并与民航事业价值观保持高度认同的内聘讲师队伍,显得尤为重要。
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篇名 浅析空管内聘讲师教育培养模式的构建与实践
来源期刊 空中交通 学科 经济
关键词 培养模式 民航事业 教育 管内 科学文化素质 自身素质 思想素质 身心素质
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 F562.6
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培养模式
民航事业
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