刍议民办高职人力资源管理专业人才培养模式

• 作者: 陈宏寿
• 来源期刊: 职业时空
• 关键词: 民办高职 人力资源管理 人才培养模式 路径分析
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理与人才培育
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 字数: 4518字
• 语种: 中文

摘要

传统的高职人力资源管理专业人才培养模式已无法培养学生实操动手能力,而校企合作是解决这一根本问题的可行路径.但在校企合作实际运行过程中,普遍存在利益各异、形式大于内容、有近无远等突出问题.为妥善处理上述问题,有必要探索建立人力资源管理专业校企合作长效机制,更好地推动高职人力资源管理专业人才培养模式的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈宏寿		35	68	5.0	6.0