人才工作考核的错位与调适

• 作者: 韩静宇 高文动
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 工作考核 人才工作 党政“一把手” 事半功倍 硬指标 软约束 责任感 双刃剑
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

考核使人才工作由“软任务、软约束”变为“硬指标、硬要求”，增强了党政“一把手”抓“第一资源”的责任感，但在考核的压力下，一些地方为应付考核，可谓招数使尽，有时甚至不惜弄虚作假。考核是把双刃剑，用得好事半功倍，用不好贻害无穷。考核导致人才工作中的错位急需纠正和调适。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高文动		8	0	0.0	0.0
2	韩静宇		4	0	0.0	0.0