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摘要:
本文选取2009-2013年深、沪市的上市家族企业为研究样本,探讨其企业文化与企业绩效之间的关系。文中以是否拥有明确的核心价值观、家族观念的强度、变革创新能力、组织学习能力、家族传承计划以及承担社会责任的程度为衡量家族企业文化的指标,以盈利能力、营运能力、偿债能力、股东获利能力来衡量企业绩效,通过构建多个多元回归方程来对两者的关系进行研究,得出相关的结论并提出了相应的建议。
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文献信息
篇名 上市家族企业文化与绩效关系实证研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 家族企业 企业文化 企业绩效
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F276.5
字数 2666字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳双 河北工业大学经济管理学院 44 1083 9.0 32.0
2 石玉莲 河北工业大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
3 刘润润 河北工业大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
4 陈晓萌 河北工业大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
企业文化
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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