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摘要:
目的:探讨我院护理人员岗位管理的现状,为优化护理管理提供参考依据。方法:通过科学设置全院33个临床科室和18个职能科室1079名护理人员的岗位,开展岗位培训,实施岗位评价,落实护理人员岗位管理工作。结果:开展护理人员岗位管理,进一步完善了护理质量控制,提高了患者满意度,增强了护理人员主动上报护理不良事件的意识,且投诉事件逐年减少,提高了护理人员的综合素质。结论:护理人员岗位管理是优质护理服务工作持续发展的内在推动力,是保障护理质量和护理服务品质的关键,是护理管理未来发展和研究的方向。
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文献信息
篇名 护理人员岗位管理的探索与实践
来源期刊 包头医学院学报 学科
关键词 岗位管理 分层管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 教学与管理
研究方向 页码范围 155-156
页数 2页 分类号
字数 2532字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建梅 包头医学院第一附属医院护理部 22 140 6.0 11.0
2 王金玲 包头医学院第一附属医院护理部 32 161 6.0 12.0
3 徐金梅 包头医学院第一附属医院护理部 24 74 4.0 8.0
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研究主题发展历程
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岗位管理
分层管理
绩效考核
研究起点
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期刊影响力
包头医学院学报
月刊
1006-740X
15-1182/R
大16开
内蒙古包头市东河区建设路31号
1984
chi
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