激励机制在酒店人力资源管理中的作用

• 作者: 屈岩
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 激励酒店 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 字数: 1668字
• 语种: 中文

摘要

激励在人力资源管理中,是对人工作价格的肯定,正确的运用激励机制,可以提高组织中员工的工作热情,激发其创造力,尤其针对酒店企业员工经常进行重复性工作,容易产生懈怠情绪的情况下,针对不同的员工采取不同的激励方式很有必要,这对人尽其才有着积极的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	屈岩	长春大学旅游学院	3	4	1.0	1.0