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摘要:
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基于灰色关联分析的高校编外辅导员离职倾向影响因素
灰色关联分析
编外辅导员
离职倾向
高校教育
同工同酬对高校编外辅导员离职倾向影响的实证研究
同工同酬
编外辅导员
工作满意度
离职倾向
校医院编外合同制专业技术人员的管理创新
各同制专业技术人员
医院
管理创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “编外教导员”
来源期刊 广西电业 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 4055字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖琪纬 9 1 1.0 1.0
传播情况
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参考文献  (0)
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2015(0)
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  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西电业
月刊
1671-735X
45-1303/TK
大16开
广西南宁市民主路6号广西电力大厦C座C1209/C1210/CZ1203室
1996
chi
出版文献量(篇)
10739
总下载数(次)
4
总被引数(次)
6509
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