我国高校聘用制存在的问题及其对策

• 作者: 刘明华
• 来源期刊: 广西教育C（职业与高等教育版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校聘用制 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 热点思考
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: G
• 字数: 3727字
• 语种: 中文

摘要

针对我国高校聘用制存在的人为随意性,资源配置不合理,与聘用直接相关的年度考核滞后,考核不公平、公正、合理及利益化等问题,提出应从妥善地制定方案、认真对待年度考核、合理安排未聘者、正视申诉等方面采取对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘明华		5	0	0.0	0.0