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摘要:
国有企业的发展离不开管理模式的不断优化更新,绩效管理作为一种更为先进的管理模式在国有企业应用时并未发挥其优势,反而出现了诸多的局限性。文章依据近年绩效管理在国有发电企业的应用情况,总结了绩效管理的优势与不足。
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文献信息
篇名 绩效管理在国有发电企业中的应用
来源期刊 中国高新技术企业(中旬刊) 学科 经济
关键词 绩效管理 国有发电企业 管理模式 目标分解 评价量化 薪酬激励
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 【企业管理】
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号 F272
字数 2974字 语种 中文
DOI 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.23.093
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯婷 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
国有发电企业
管理模式
目标分解
评价量化
薪酬激励
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中国高新技术企业(中旬刊)
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