新医改后医院人力资源管理的探析

• 作者: 郭乐旸
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 新医改 医院 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 卫生与医疗管理
• 页码范围: 161-162
• 页数: 2页
• 字数: 2093字
• 语种: 中文

摘要

新常态下,我国正处于一个不断转型的时期,医院为了适应社会的需求进行自身改革,若要真正让医院改革取得成效,就必须把医院人才管理放在首要地位.人力资源作为医院人才管理的核心所在,需要把人力资源管理作为重中之重.从当前医院人力资源管理的现状来看,情况不容乐观,需要解决的问题还有许多.所以,医院要大力完善人力资源管理,确保医院自身的实力和医疗水平,才能在社会竞争中占得先机.本文论述了医院存在的人力资源难题,并提出了改善医院人力资源管理的思路和解决办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭乐旸		2	5	1.0	2.0