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新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
作者:
卜涛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新医改
公立医院
人力资源管理
摘要:
结合新医改对公立医院人力资源管理办法进行讨论是保障公立医院能高效运转、有效应对市场变革的关键,为了保障这一工作的开展能达到预期,本文将首先针对现阶段公立医院人力资源管理中存在的问题进行研究,进而在此基础之上论述新医改形势下新的人力资源管理办法,以期能为相关单位及管理人员提供参考.
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篇名
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
来源期刊
中国科技投资
学科
关键词
新医改
公立医院
人力资源管理
年,卷(期)
2019,(5)
所属期刊栏目
医药卫生
研究方向
页码范围
228
页数
1页
分类号
字数
1870字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5811.2019.05.201
五维指标
作者信息
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卜涛
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公立医院
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期刊影响力
中国科技投资
主办单位:
中国信息协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5811
CN:
11-5441/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-979
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
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