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摘要:
结合新医改对公立医院人力资源管理办法进行讨论是保障公立医院能高效运转、有效应对市场变革的关键,为了保障这一工作的开展能达到预期,本文将首先针对现阶段公立医院人力资源管理中存在的问题进行研究,进而在此基础之上论述新医改形势下新的人力资源管理办法,以期能为相关单位及管理人员提供参考.
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文献信息
篇名 新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 新医改 公立医院 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 医药卫生
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 1870字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.05.201
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