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摘要:
目的 探讨以护理动态岗位需求为导向的机动护士库的管理实践与效果. 方法 以护理动态岗位为导向,建立机动护士库,严格机动库护士的资格准入、培训和资格认证并由护理部统一调配与质控管理. 比较实施前(2014年2—3月)和实施后(2014年11—12月)试点科室患者对护理工作满意度. 结果 以护理动态岗位的需求为导向的机动护士库管理实施后,缓解了临床一线科室护理人员资源紧张状况,患者满意度由95. 7%上升至99. 0%. 结论 以护理动态岗位为导向的机动护士库管理,保障了护理动态岗位的常态运行、降低护士人力成本、提高患者的满意度.
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文献信息
篇名 以护理动态岗位为导向的机动护士库的管理实践
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护理 病人满意度 岗位管理 机动护士库
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 3829-3831
页数 3页 分类号
字数 3225字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.31.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史定妹 浙江省宁波市第一医院护理部 24 228 9.0 14.0
2 俞维飞 浙江省宁波市第一医院护理部 4 38 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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护理
病人满意度
岗位管理
机动护士库
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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