浅谈激励机制在人力资源管理中的运用

• 作者: 何昆嵘
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 企业 管理 激励
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 190-190
• 页数: 1页
• 字数: 2222字
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否，直接关系到人力资源运用的好坏。很多企业都有人才外流现象，留不住人才已经成为制约企业发展的重要因素之一。有效的激励正是解决这个问题的关键。任何企业都是由人来管理，而处于企业中人的积极性高低，是决定企业成败的关键因素。因此，企业人力资源管理的核心就是以激励机制为杠杆，调动全体员工的积极性、主动性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何昆嵘		1	0	0.0	0.0