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摘要:
党的十八大和十八届三中全会都提出“创新社会治理体制”的新要求,这表明当前国家进行社会治理的时代背景和社会基础已经发生了不同以往的变化。近年来,我国医院建设已经取得了长足进步,但是当前医院的人力资源的管理却远远滞后于这种发展,已经不适应现代医院管理的要求。在当前竞争空前激烈的市场经济的条件下,搞好医院人力资源管理工作对医院的可持续发展无疑具有极其重要的现实意义。
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篇名 新形势下医院人力资源管理的现状及策略
来源期刊 商业故事 学科
关键词 医院 人力资源管理 现状 策略
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 经营管理?Management
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号
字数 6095字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡芳 武汉大学医学部 22 157 5.0 12.0
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