公务员绩效管理理论探析

• 作者: 赵梦雅
• 来源期刊: 楚天法治
• 关键词: 公务员 绩效管理 理论 探析
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 215-216
• 页数: 2页
• 字数: 3100字
• 语种: 中文

摘要

建立健全政府公务人员的绩效管理体系，不仅能测量出个人或组织的绩效水平，并能作为改善组织与个人生产力及产出的有效工具。对政府部门而言，绩效管理体系不仅影响政府部门运作，其效果及作用将会影响公务人员服务质量和效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵梦雅	郑州大学公共管理学院	1	1	1.0	1.0