提高人力资源管理水平增强医院核心竞争力

• 作者: 朱娟娟 赵长伟
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 核心竞争力 人才 医院
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 姻 医院运营
• 页码范围: 91-93
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3275字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是医院核心竞争力的根本。因此医院必须选取优秀的人才，建立合理的人才团队，提高人力资源管理水平。该文从用人理念、管理机制两方面，就提高人力资源管理水平、增强医院核心竞争力这一问题进行探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵长伟	新疆维吾尔自治区人民医院科研教育中心继续教育科	10	47	5.0	6.0
2	朱娟娟	新疆维吾尔自治区人民医院人力资源部	11	34	3.0	5.0